目前部门人员已趋于稳定，从去年的二十多个到现在的十四个，人变少了意味着工作时每个人的工作量变大了，且责任也越大了。而且在疫情结束后外业必定很多，所以在这种情况下部门和个人必须做出提升和改变。...